| ▼募集要項 | Job No.POST |
|---|---|
| 仕事内容 | ■ 担当する事業部門マネジメントと連携し、人事戦略の構築、運用 ■ 採用、配置、人材開発、トレーニングおよび人事諸問題の解決 ■ 社員を対象とした人材開発、トレーニング |
| 応募条件 |
【学歴】 大卒以上 【必要業務経験】 【英語力】 TOEIC800点以上 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 年収 | 800万円～1200万円 |
| 備考 | 面接3回、 筆記試験 |
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