キャリアコンサルタントの佐々木です。

本日は"履歴書編"です。
新卒の場合は手書きで所定のフォーマットに記入ということがありますが、転職組には
あまり関係ありません。
一部の紹介会社では、キャリアシートで代用し提出を求めないところもあります。
ただ、基本的に就活をする場合は、手書きでもパソコンでも構いませんので、用意をする
ことをお勧めします。

作成のポイント
1.手書きでなくてもOK、但し、定期的な更新はしてください
2.写真は自分で撮らず、写真屋さんでとりましょう
3.日付は和暦・西暦を混在させない
4.学歴は高校卒業から直近のものまで
5.職歴は入社と退社を記入（部署などは職務経歴書で）
　＊退職理由は"一身上の都合"か"会社都合"か派遣契約満了は会社都合
6.資格は免許やTOEICなどを記載
　＊英検は2級以上
7.保護者欄のある書式は使わない
8.誤字脱字に注意
9.字体（明朝やゴシックなど）・字画（フォント注意）は統一して
10.経年で書く（古いものから新しいものへ）

履歴書は個人の年表です。くれぐれも間違えのないように慎重に作成してください。
ご自身に代わって書類選考を受ける大事な書類をいい加減に作成すると言うことは、
良い（きちんとした）仕事ができないと判断される場合もございます。

また、ご自身が作成した書類が、通常のフォーマット大きく異なる場合は、見慣れな
い書類を見る人事の方の観点からすると、NGとなる場合がありますので、注意して
ください。

書類の作成により書類選考通過率も変わります。

この秋就職を真剣にお考えの方は。。。