キャリアコンサルタントブログ

外資系企業への転職やMBAホルダーの方の転職など、主にバイリンガルの方を中心に転職・就職サポートを行っている「beoキャリア」のキャリア・コンサルタントによるブログです。

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就職はゴールではありません!

最近夏らしい陽気が続いておりますが、なぜか私の平日休みは雨です。今週は雨に加え
強風注意報が出たため、釣りを断念しました。メバル・キス・メジナが。。。まもなくアジや
イワシの季節がやってきます。来週は雨は降らなそうなので、釣りには行けそうな。。。
キャリアコンサルタントの佐々木です。

円高や日経平均が10,000円を割ったり、まだまだ不安定な要素は続いておりますが、
求人数は緩やかに回復してきております。新卒も活動方法さえ間違えなければ、何とか
なるような状況になってきております。

就職が決まられた方は晴れ晴れとしております。
2~3ヶ月後にお会いすると既にオーラが変わっている方が多くおります。
自分自身も経験がありますが、Welcomeな雰囲気ある会社、人の入れ替わりが激しく
ある程度なじむのに時間のかかる会社があります。
さらに入社した1週間~2週間後には具体的な活動や結果を求められて来るケースが
あります。
ほとんどの方は、業務時間量でこなされるのではないでしょうか?
言葉では「すごくハードですがやりがいを感じています」「大変ですが毎日の成長を実感
できます」など前向きな発言とは裏腹に迷いや戸惑いを感じるケースがあります。

大変な時期を乗り越えると、次の山が来ます。その山を超えると次の山が来ます。
そうやって繰り返していると慣れてきますので、要領よく仕事をすることができます。
今の時代、そう容易くこなせるわけではありませんが、経験が大事です。

その前に力尽きてしまうと。。。
就職することはゴールではありません。働くことによりいろいろな経験を
積み成長をして行かないとなかなか難しい時代になりました。

私が新卒で就職したときは、会社に何をしているのか分からない人がいました。
今はほとんどいなくなってしまったのではないでしょうか?
社内でリストラがおきたときに、「何で自分が」「〇〇の方が仕事していない」など被害者
意識のある方が多かった記憶があります。彼らが入社したときは右肩上がりでしたので、
ある程度の地位になるとほぼ何もしなくても定年まで安泰と思っていたのではないでしょうか?
実際自分がその方たちの年齢に近くなったこともあり、切実に「自分は何ができるか」
「会社の業績向上に貢献しているか」などを考えると少し不安になります。

終身雇用はほぼ崩壊(スーパー大手以外)し、成果主義の名の下に経営が行われて
おります。
これから就職される方も、転職活動中の方も、入社後のキャリアビジョンをしっかり立てて
ください。

日々安閑と過ごされている方、職務経歴書の用意をお勧めします。
職務経歴書を作成すると、感じるものがあるはずです。作成した書類を客観的に見たときに
どう思いますか?年齢と経験が比例している方はまだまだ大丈夫です。会社や組織に雇われて
いると思われる方は"要注意"です。

会社がある日、〇通信という会社に買われました。経営陣が退陣しました。組織の見直しから
リストラという会社もあります。ご自身のリスクマネージメントを。

転ばぬ先のキャリアコンサルティング

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