スケジュール帳を改めて見返してみたところ、12月18日から今日（28日）までの10日間で、23日を除いて毎日、忘年会やらクリスマスパーティやらに参加していることが分かりました。人気者なのか、年末を言い訳にお酒を飲みたいだけなのかは不明。本日は仕事納めです（オフィスは30日まで営業していますが）。しっかり今年の業務を終えたら、今夜もNAHAマラソン完走祝い（という名の忘年会）に出かけてきます！beoキャリアの藤井です♪

皆さんにとって、今年1年はどのような年でしたか？不況の煽りを受けて云々・・・の方も多いかと思います。私の知り合いに会社経営をしている方がいますが、経営者のための勉強会に行って、講師の方が、「今年儲かっている方、手を挙げて」と質問したら、100人中5名くらいしか手が挙がらず、その5名の内訳もまた、「本格的に始動したのは今年からだから伸びたように見えるだけ」だとか「売上げは上がったけど利益は出せていない」だとか暗～い雰囲気だったそうです。いわゆる大手といわれる企業に勤める友人からも、不況で、社員全員に、1ヶ月につき1日間の有休が強制的に与えられるようになったとか聞きます（私だったら、ラッキー休める～とか思いますけど、会社が不況だから、手放しを喜べないんだそうです、そうですよね）。あとは、出勤服など華やかなイメージ（と勝手に想像する）アパレル業界に勤める友人も、不況だからという理由で急に社内でもネクタイ必須とかいう規則になったらしく、先日愚痴をこぼしていました。（気を引き締めるためなのかな、息も苦しくなりそうですね）

今年は私にとって、社内異動があり、変化のある1年でした。キャリアの所属になり、下記のような活動を主に行ってきました。

• 海外の大学（キャリア・センター）との連携
• beoキャリアセミナー開催、イベント企画
• beo Alumni（同窓会）の組織化　など等

これらの活動を通して、与えられたタスクに対して、結果を残せたこと、困難を要したこと、苦手分野はどこか、今後どこを伸ばしていく必要があるか、など、レビューに向けて、反省点などをまとめていかなくては・・・。しかし、その前に、年末年始、ゆっくり休みたいと思います。

今年もお世話になりました。来年もどうぞ宜しくお願い致します。

今年を振り返って履歴書と職務履歴書を更新する方へ、キャリアの相談はbeoまで。