キャリアコンサルタントの佐々木です。

2010年度の名目成長率は0.4％、完全失業率は5.3％前後（日経新聞より）との
ことです。まだまだ厳しい状況は続きますが、日経平均が10,500円程度となり、
円高も91円程度になり、少し落ち着きがでてきた感があります。

春の中途採用マーケットは、2009年に比べ2010年はかなり（今年が酷かった！）
期待ができそうです。それでもDataだけを見ていると厳しいものがありますが、
肌感覚では上向いているように感じます。

新年を迎えるにあたり、現状を把握し、自己分析をしながら頑張ってください。

How to。。。
1.履歴書・職歴書の見直し
（1）企業側にとり魅力的な内容となっているか？
（2）記載されていることについて、全て説明（相手が納得する）ができるか？
（3）自身の強みや弱みを把握し、対策を取れているか？

2.方向性の再確認
（1）やりたいことと、できることのギャップは埋まっているか？
（2）断られる理由の再検証をすることにより、可能性を探る。
（3）自分が受かりやすい（入っても良い）と思う企業への応募
　①書類が通るか？ ⇒　これによりギャップを埋めることができます。
　②面接が通るか？ ⇒ 書類は通るのに面接がダメであれば。。。
＊ご自身のマーケットでの価値が分かります。

3.志望動機を作成してみる
（1）志望動機に矛盾はないか？
（2）相手に伝わるか？理解してもらえるか？

応募時や面接時に志望動機として聞かれること
Ⅰ.「なぜこの業界なのですか？」
A.「〇〇が好きなので。。。ぜひ御社で〇〇してみてたい。」
　 「好きと仕事は違う」と言われます！

Ⅱ.「なぜ当社なのですか？」
A.「御社の事業に魅力を感じているので。」
　 「確信に触れた部分・自分の経験から、力を発揮できることは？」

Ⅲ.「あなたの売りは何ですか？」
　 「何ができますか？何をしてくれますか？」
　 「なぜそう思うのですか？」
　 などなど。。。

なぜ、なぜ、なぜと3回くらいの深堀質問に答えられるように対策してください。

最後に活動時の注意事項を。。。

＊就職活動時の注意事項
a.離職期間や卒業後の無職の期間を3ヶ月程度で活動を終えるように。
b.やりたい（受からない）業界・職種に固執しない。次の目標とすることも大事。
c.幅広く考え、すばやく行動をする。

ひとりで考えず、サポートが必要なときはお申し出ください。