キャリアコンサルタントブログ

外資系企業への転職やMBAホルダーの方の転職など、主にバイリンガルの方を中心に転職・就職サポートを行っている「beoキャリア」のキャリア・コンサルタントによるブログです。

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▼2010年06月の記事

Leeds team still in the football World Cup!

昨夜は2ヶ月に1度の定例イベント、メンターとの面会がありましたが、11時のワールドカップ試合までに帰宅できるよう、10時きっかりにお開きとなりました。11時までに帰路に着いたものの、ベッドに入ったら思わず寝てしまった・・・朝になって、夜中に友人から届いた興奮気味なメールを読んで、ニュースをテレビで観て、やっとこさ善戦だったことが分かりました。beoキャリアの藤井です♪

今回は、リーズ大学から届いたLatest Leedsに関するニュースです。

'England may be out of the World Cup, but the University of Leeds still has an incredible series of connections with the tournament'. という記事に思わず目が留まり、よくよく読んでみると、まあありとあらゆるリーズの卒業生がWorld Cupに関する報道に関わっているそうです。様々な国で、様々なメディアを通して、リーズの卒業生が活躍している様を垣間見ることができます。なんだか読んでいてわくわくしました。

詳細はこちらから→ Leeds shines at the World Cup

リーズ大学に関連して、Leeds alumni receptionを11月に東京で開催予定です。

こちらのサイトでは、beoキャリアについても、紹介されています。

***

beoキャリアでは、英文履歴書の添削や、英語面接の事前対策も無料です。

詳細は、各サービス内容のページをご覧下さい。

英文履歴書の添削サービス(無料)

英語面接の事前対策(無料)

 

ご帰国の学生さんへ!

キャリアコンサルタントの佐々木です。

海外留学の学生さんの帰国や一次帰国が増えております。
東京キャリアフォーラムや毎日国際派就職などに参加するために帰国を
されている方も多くおります。

beo Careerでは新卒のサポート中途採用のサポートの両方をさせて
いただいております。

新卒は、海外で学んだことを評価してくれる企業様が多く、中途は過去の
ご経験からの求人が多くあります。
まだまだ不透明なものの昨年や一昨年よりはマーケットもよくなってきて
おります。

就職活動のパートナーとして当beo Careerをご利用いただけましたら、
幸いでございます。

ご登録、ご相談は。。。

'Turning a challenge into a learning curve'

昨日は、スイカマラソンに参加してきました。10キロコースの8.5キロ地点に給水所ならぬ給スイカ所があり、それを楽しみに走るというマラソン大会です。タイムは並でしたが、まあそれは良いとして、ゴールしてから食べたスイカが美味しすぎるっ!!またまたこんがり日焼けしてしまいました。beoキャリアの藤井です♪

ブートキャンプというとなんだか私の中では流行過ぎ去った死語に思えるのですが、それはまあ良いとして、アクセンチュア(英国)社で毎年開催するAccenture Boot Campの記事を見つけました。週末を利用して、48時間の研修を行うものです。ブートキャンプと言っても、身体的な訓練ではなくて、精神的にタフになるための訓練のようですが。

パフォーマンスを高めるためのTop tipsが下記にありますが、このブートキャンプに限らず、就職活動を乗り切るコツとして参考になりそうです。あくまでブートキャンプ風のアドバイスですが悪しからず・・・

  1. Keeping hydrated(水分補給をこまめに取ること)
  2. Looking after your diet(食生活に気を遣うこと)
  3. The importance of a good night's sleep(睡眠は十分に取ること)
  4. Keep using your mind(頭を使うこと)
  5. Improving memory and recall(記憶力を良くし、忘れないようにする)
  6. Exercise helps the brain(練習して脳を活性化させること)
  7. Energy can improve performance(エネルギー補給で能力を高める)
  8. Preparation, preparation, preparation(丹念な準備をすること)
  9. Setting yourself goals and achieving them(目標を設定し、こなしていくこと)
  10. Stress relief(ストレスの軽減)

いかがでしたか?日本での就職活動は、とかく、ノウハウを叩き込む系が多いといいますか、気が付いたら、Dos と Don'ts で頭がコチコチに固まってしまうこと、ありませんか?私はちなみに、帰国直後、敬語もおぼつかなく挙動不審だった時期がありました。時にはシンプルに立ち返って、今回紹介したアドバイスを参考にして、リラックスすることも大切だと思います!

beoキャリアコンサルティングは、経験豊富な専任のキャリアコンサルタントがあなたの就職活動を無料でフルサポート!

自己管理はどうですか?

世間はサッカーワールドカップの予選突破で沸いております。
予選突破は正直期待はしたかったけれど、あきらめかけていました。
それを実力で勝ち取った日本代表には頭が下がるとともに、最後まであきらめては
いけないということを改めて学んだ気がする、キャリアコンサルタントの佐々木です。

beo Careerでは企業の開拓営業からご登録者の登録促進・面談・求人の紹介まで
一貫で対応しております。

良い点は、求人企業の企業文化から、採用ご担当者様や経営者の思いが伝わり
ます。ご登録者様に対しては、自分自身がいただいた求人を紹介するので、その
思いを伝えることができる、全て自己責任で対応ができます。

悪い点は、求人件数やスピード感には難点があるのではないでしょうか?

就職活動は人それぞれの思いや考えがあり、企業には企業の思いや考えがあります。
お互いの思いや考えがうまくマッチングすることができると良いのですが、そこが中々
難しいところです。

進捗管理・報告や相談などなど、ふと滞りがちなときもあり、相変わらず反省をしており
ます。
そうならないために、Franklin Coveyのシステム手帳を使っておりますが、
うまく生かせておりません。

自己管理をする上でも、"やらなければいけないこと"を"できたのか""できなかった"
のかを管理し、漏れが無いように勤めなければなりません。

以前のブログにも書きましたが、「7つの習慣」スティーブン・R・コヴィー著
お勧めします。全てを推奨するわけではありませんが、基本的な考え方や行動については
読む価値があり、それを行動に生かせると結果は変わってきます。

自己管理ができていない自分が言うのもなんですが。。。

その辺のお話も含めて、キャリアカウンセリング受付中!


面接対策

キャリアコンサルタントの佐々木です。

本日は面接講座です。

今面接に進まれている方で、なかなかうまく行かない場合は以下の点を確認して
ください。

  1. 履歴書やエントリーシートの記載内容とのギャップ
  2. 自己PRや志望動機、企業への質問事項内容の確認
  3. 答えが相手に響いているか?
  4. 企業目線での回答になっているか(聞かれたことに答えているのではダメ)?
  5. 入社したいという気持ちが相手に伝わっているか?
面接に呼ばれたので会社へ行き、聞かれた事に無難に答えているのであれば、
なかなか合格には結びつかないかと思います。

企業研究をし、しっかり対策を立て活動してください。

ご自身での対策が難しい場合は、お問い合せください。

面接対策(有料個別相談) ビデオ撮影によるアドバイス付き

2012年に有名になりそうなLoughborough University

マラソンのレース前は禁酒することを自分に課しております。週末のレース(10キロ)を控え、現在禁酒中。普段休肝日がない私にとっては、身体に良いことだと思います。おかげで1キロのダイエットにも成功。リバウンドが怖いです。beoキャリアの藤井です♪

今はワールドカップでワイワイですが、イギリスでは、2012年のオリンピックに向けての話題もチラホラ聞かれます。先日ラフバラー大学から届いたニュースレターを読んでいたら、おっと日本に関するニュースが!

(一部抜粋)

'As well as the British Olympic Association (BOA), Loughbough University will also host the Japanese Olympic team in the weeks prior to the 2010 Olympic Games'.

ラフバラー大学は、2国の代表チームを受け入れることができるほど、立派なスポーツ施設を備えているのですね。さすが、スポーツ科学の分野で非常に高い研究実績を挙げているだけあります。スポーツ科学を学びたい方は、2012年にあわせて留学を検討するのもアリかもしれません。留学の相談は、beoイギリス留学までお問合せ下さい!

話題は思いっきり変わりますが、先日、gooビジネスランキングで「仕事ができる人の意外な特徴ランキング」を見つけました。

  1. 年代の違う友人・知人が多い
  2. 有給休暇をきちんと取っている
  3. 残業をしない
  4. プライベートを大事にしている
  5. 人に仕事をふるのがうまい
  6. 自分の言葉を持っている
  7. 簡単な言葉で話す
  8. 雑学を知っている
  9. 思いやりがある
  10. 清潔感がある

そうそうそう、という感じの、面白いランキングだったので、紹介します。最近は、「会話力」の低下が騒がれていますが、本屋に行っても会話力アップのための本が「ビジネス・コミュニケーション」コーナーに結構置いてあったりしますが、年代の違う友人・知人ができるのは、留学期間中の醍醐味であったりするな、と感じます。私の周りでも、仕事ができる人は、このランキングを実践している気がします。全てに当てはまらなくても、自分はここが得意だなと思えることを伸ばしてみてください!

beoキャリアは、外資系企業への転職・就職サポートを中心に、留学経験者、帰国子女、MBAホルダーなど、バイリンガルの方のためのキャリア・コンサルティングを提供しています!詳しくはこちらから!

十人十色の就職活動!

キャリアコンサルタントの佐々木です。

就職活動のお手伝いをさせていただいていると、いろいろな方がいらっしゃいます。
年間何百人?にお会いしておりますが、非常に勉強になります。
人それぞれに、人柄があります。作成いただく書類もまちまちです。
それだけ個性があるということです。

お付き合いや、書類等のやり取りを通じて、その方々の仕事振り?までわかるような
気がします。
一生懸命な方をみるとついつい応援をしたくなるのもその一つです。

人材のご紹介をしている関係上、いえることいえないことがありますが、先日の有料
セミナーではある意味本音のお話をさせていただきました。

就職活動は個人が企業に対して、自分を売り込むところから始まります。
それぞれの方にはそれぞれの経験があり、癖や性格があります。
ただ、企業の担当者(人事)の方の視点に立って書類を作られる方と、ご自身の思い
のままに作成される方がおります。

ご自身を売る時のプレゼンは大丈夫ですか?企業により内容や見せ方を変えており
ますか?

内定をもらうまでは、ご自身の意思の判断はできません。
もちろん内定をもらうことが目的ではありませんが、内定をいただかなければ、条件も
判断もできませんので、まずは内定取得を目指してがんばってください。

サポートが必要な方は ⇒ beo Career

Football games!!

週末は、夢の島リレーマラソンに参加してきました。昼の1時からという1日で最も暑い時間帯に、1周1.2キロの周回コースを6時間で何周したか競う大会です。リレー形式の駅伝で、ワイワイ走るとはいえ、チームのために1秒でも早くたすきを繋げなきゃ!という気持ちになり、仲間との絆をさらに深めることができたお祭りイベントでした。すっかり日焼けしてしまいました。beoキャリアの藤井です♪

ワールドカップで盛り上がる中、イギリスの語学学校で特別サイトまで作ってしまった学校があります。ベル・インターナショナルweb campaigneがなかなか面白いです。今回ワールドカップに参加している国の留学生が、応援メッセージや、好きなサッカー用語(英語)などを紹介していて面白いです。好きなサッカー用語が「Penalty」ってそれって意地悪くないか?!

また、football-related English language acitivitesもまた楽しく英語を学べそう。就業時間中遊んでいると思われるので、私はまだ試していませんが・・・。

イギリスの大学、志望校を選ぶときのポイントって色々だと思いますが、キャリアサポートが充実している大学といえば、マンチェスター大学です。High Fliers ResearchのThe Graduate Market in 2010データを見ても、

'The university most-often targeted by Britain's top graduate employers in 2009-2010 is Manchester'

と出ていました。主なサポート内容として

等があります。イギリスの大学は総じてあまり留学生向けのサポートに関して熱心でないというのがありますが、マンチェスター大学は留学生向けの専用ページも設けています。大学として、Careers Management Skills modules(単位ももらえる!)や前述したManchester Leadership Programmeを用意しているのも、興味深いところです。beoキャリアでは、マンチェスター大学と協力して、日本企業の海外採用活動に携わったり、ビデオカンファレンスを使用したセミナーを開催したり、これからも積極的に留学生の就職活動を支援しています。3万5千件のアクセス数を誇るThe Careers Blogでもbeoキャリア主催イベントは度々紹介されていますので、特に留学中の方は、こまめにチェックしてみてください。

帰国シーズン到来。就職相談にお越し下さい!

これから就職をされる方へ

東京も梅雨入りをし何かとうっとうしい今日この頃、いかがお過ごしですか?
後1ヶ月もすると夏になります。夏もあまり得意ではないキャリアコンサルタント
佐々木です。

まもなく東京キャリアフォーラムが始まります。留学生の方はぜひ参加してください。
就職活動をしていない方も、まずは雰囲気だけでも感じてください。
何か得ることができるかと思います。

当社でも留学生向けにセミナーや選考会等を開催しておりますので、お問い合せ
ください。

転職組は後1ヶ月が当面の勝負です。
次は8月下旬から12月中旬までの秋の採用シーズンがターゲットになりますので、
これから活動をされる方は、しっかり準備をして望んでください。

面談・お仕事のご紹介は。。。

GMAT対策のTipsから

最近は、Promotional Materialとして、学校の様子を、YouTubeで送ってくる海外の大学や語学学校が増えました。それを見ながら、どこでもドア気分でまるで自分が留学先に行ったかのような気持ちに暫し浸っています(別に現実逃避しているわけではなく、もう少しプロフェッショナルにいえば、業務上必要な留学商品知識の補強ともいう)。私がここのところ1番気に入っているのは、イギリスMWジュニアサマースクールPVです。ちなみにMWは申込みの過程で、乗馬やセーリングに参加する子供のために保護者の同意書が必要になります。Riders Formとかいうそうです。すごい。何がすごいのか分からないけれど、なんとなく、響きが・・・。子どものころからこんな体験ができていたら今の生き方変わっていたかも、なんて。beoキャリアの藤井です♪

beoでは、留学準備英語部門でbeoカレッジを運営しています。英語学習を応援するために、ネイティブ講師監修による無料メール講座を配信しているのですが(登録したい方はこちらから今スグ!)、最新号の6/15配信号のMBA留学のためのGMAT対策Tips、なかなか哲学的だったので、下記ご紹介します。

"Just because an answer choice is grammatically correct, don't assume it's the best choice. It might be a bit wordy or awkward; or it might contain a redundancy; or it might employ the passive voice. Another choice might be better overall."

これを読んでも単にGMATテスト対策のTipsだろう、としか思われた方、すみません。でも私には奥が深いなと感じたんです。David先生、なかなか難しいこと言いますね。

これから9月にかけて、大学/ 大学院課程が終わる留学生の中には、まだ翌年1月ごろまでビザが余分に出ている方も結構いらっしゃるかと思います。その間就職活動をイギリスでして、と考えがちですが、日本での就職も視野に入れている方は、すぐに帰国して日本で就職活動を本格的に行ってください。特に新卒の方、これからの時期がかなり重要です。個人的にはこういう日本の"システム"を決して肯定はしない私ではありますが、しかし、就職活動の機会を逃すと後がない、と実体験した私から言えることとして、学業が終わったら、さっさと気持ちを"就職活動モード"に切り替えてください。早いうちから対応してください。

友達に見てもらった履歴書、これでOKと過信しないで下さい。謙虚な気持ちでダメ出しを受けたいなら、

転職・就活の有料セミナーに参加して不安な点を解決!

 

海外大生向け新卒求人

キャリアコンサルタントの佐々木です。

これから帰国をされ学生さんに朗報です!

海外の大学・大学院で学ばれた学生さん用の新卒求人情報があります。

<新卒>
外資系
1.情報コンサルタント企業・・・営業職(世界のニュースをClientへ配信)

国内系
1.博報堂ビジネスコンサルタント・・・アソシエイト職(ブランドコンサルティング)
2.ブランドコンサルタント・・・コンサルタント職(ブランドイメージから製品まで手がける)
3.ゼビオ株式株式会社・・・総合職(上場企業・スポーツ用品販売)
4.留学コーディネーター・・・留学コーディネーター(正規留学のサポート・カウンセリング)
5.ベンチャーサポート企業・・・営業職(レンタルオフィス・セミナー運営)

夏の採用選考会

*ライトハウスグローバル社主催の企業別採用選考会(beo Career協賛)
外資系から国内有名企業が、海外大学・大学院を卒業される方を対象に行われます。
東京キャリアフォーラムには参加しない優良企業で、採用に直結するセミナーです。
クローズドセミナーとなりますので、ご興味のある方は別途お問い合せください。

beo Careerではバイリンガル・留学生の就職支援を行っております。
国内の大学で交換留学に行かれた方も対象となる求人もあります。
10月入社の可能な企業もございますので、ぜひお問い合せください。

お問い合せ先。。。

エグゼクティブ・コースで英語力アップ!

サッカーのワールドカップ南アフリカ大会、日本対カメルーン戦を見るために、今日の仕事のボリュームを(秘かに)調整している方、意外と多かったりして。実家の両親は、普段は8-9時には就寝していますが、今日は起きて見るそうです。兄にどうしよっかなと言ったら、お前はアホか、とりあえず見ろ、そして日本を応援しろと言われました。だから私も一応見ようかなと思います。beoキャリアの藤井です♪

今日はビジネス英語を学べるリージェント・ランゲージ・センターのエジンバラ校で学べる、Executive Programmeについての紹介です。リージェントのエグゼクティブ・コースは、

1. 仕事で英語を使うのだけれども、もうちょっとスキルを高めたいな、という方にお勧めです。

  • The course coveres meetings, presentations and negotiations as core skills work, including pronunciation, report writing and social English. (by Academic Manager)

2. エジンバラは文化とビジネスの両方でオイシイ街です!

  • Edinburgh is the perfect location for business courses. Outside of London, Edinburgh has the largest number of FTSE 100 companies (a share index of the 100 most highly capitalised UK companies listed on the London Stock Exchange) in the UK. The city is a major financial centre and home to the Scottish Parliament.
  • It is a beautiful city of only half a million people but has all the conveniences of a big city. The Royal Scottish Theatre, Ballet and Orchestra are located in Edinburgh as well as several world-class museums.
  • There are many International Festivals throughout the year so there is always something to do. The most popular is the Edinburgh Fringe Festival in August. And of course, the city is built around the spectacular Edinburgh Castle. (by School Principal)

ビジネス英語って、使えたら通じればそれでいいやと思ってしまえば、はっきり言ってそれまでですが、でもそれ以上に向上しないものです。テレカンの沈黙が辛いとか、時間をかけて書いた英文メールに対して、意味が分からないと返事が来たとか、英語で話しかけたのに日本語で返されて恥ずかしい思いをした、とかいう、ちょっとしたことだけど、されど、痛~いコンプレックスから開放される1つの方法として、こうしたビジネス英語留学があります。1つのきっかけとして今日は紹介しました。

資料請求・お申込・お問合せは⇒こちらからどうぞ。

ビジネス英語留学しても学べないこと・・・日本のビジネスマナーを学んだり、就職・転職のノウハウをしっかり学ぶなら・・・就活セミナー(有料)、バイリンガルのための転職セミナー(有料)にお申込を!

あなたの得意技・必殺技は何ですか?

間もなく梅雨に入りそうです。またまた釣りにいけなくなりそうでちょっと憂鬱ですが、
梅雨が明けると夏になります。
夏もあまり得意ではないキャリアコンサルタント佐々木です。

本日は、「あなたの得意技・必殺技は何ですか?」です。
これは"強み"と置き換えてください。人に自慢のできることはありますか?
他の人と比較したときに明らかに勝っている部分や経験はありますか?

ピッチャーや格闘技(プロレス)などではここ一番に使うものです。
就活においても同じです。
履歴書や職歴書では自己PRや職務要約などがその部分にあたります。

経験に基いた根拠があればそれを書いてください。そしてエピソードがあれば補足説明
をしてください。

例)私は人一倍責任感が強く与えられた仕事はやり遂げる自信があります。

⇒私は与えられた仕事をやり遂げるために計画的に行動し、やり遂げることができます。
 1.期日や達成するレベルを確認し、計画を立て準備をしてからはじめます。
 2.日々の進捗状況を把握し、計画とのずれを修正しながら進めます。
 3.ゴールイメージを明確にし、ホウレンソウを行いながら進めます。
 4.完成前には再度見直しを仕上げをします。

これが100%でありませんが、より具体的になります。これに数字を入れるとより分かりやすく
なります。

以前の旅行業界での実際の私自身の成功例です。
・Clientに見積をもらいに行き、ある程度のアウトラインを聞きコースを練りました。
・競業他社の状況を確認し、見積提出日までにツアー内容のコンセプトを決め資料等を用意し
  プレゼンの準備を進めました。
・プレゼン前に自分自身へのプレッシャーと必ず獲得すると言う意気込みのため、Keyになる
 ホテルを押さえました。
・プレゼン当日は一番最後のプレゼン時間にてアポをとり訪問。
・一通りの説明を終えた後、見積の段階でホテルも押さえ、自社の優位性等を説明し、自分と
 仕事をするメリットを伝え、その場でクロージングを図りました。
・結果として、金額だけではない部分もの評価をいただき仕事を受注しました。
もちろん相手の性格や事前のやり取りも含め下準備をしました。今とは状況も異なりますが、
自分の思い描いたような結果にはなりました。

もちろん失敗例もたくさんあります。。。

ご自身の得意技・必殺技が通用しない場合もあります。そのときのリカバリープランの用意も
必要ですが、相手に響かなければあきらめもつきます。

得意技・必殺技をお持ちの方はより強力な技になるように鍛え、そこまでのレベルでない場合
は見つけてください。

得意技・必殺技をお探しの方は ⇒ 有料セミナーへ!



就活に必要なこと

キャリアコンサルタントの佐々木です。

応募書類につきまして、残念な方がいらっしゃいます。
1.写真(髪型・服装も整える)は写真屋さんで撮りましょう
2.書類、人事の方の目線で書きましょう

 書き終わったら読み返し、誤字脱字、内容の確認をします。
 たくさんの書類を見る人事の方からしたら、煩雑であることは嫌われます。
3.志望動機は真剣に考えましょう
 なぜこの業界で、この会社なのか、自分に何ができる(やりたい)かなど
4.自己PRは自己紹介ではありません、PRをしてください
5.企業研究は徹底的に

 異性からあなたのことが好きですと言われ、どこがと聞き返したとき、どのような
 答えを期待しますか?企業も同じようなものです。
6.独自の視点での質問を用意しましょう
 気になればいろいろとあるはずです。

細かいことですが、書類も十人十色です。
個性を出すのは良いことですが、自己満足で終わらないようにしてください。
丁寧にきれいに作成をし、ご自身のセールスポイント惹きたてるような書面を
心がけてください。

転ばぬ先のキャリア相談






これからの就活!

キャリアコンサルタントの佐々木です。

2010年も間もなく半分終わります。
予定通りに順調に進んでいる方、そうでない方、一度計画を見直すのも良いかも
しれません。
半年前に予測した専門家の実質成長率の予測が外れるように、プロでも読みきれ
ない場合があります。
途中で修正することも大事です。

新卒の方であれば、2010年秋採用は間もなく終了しますし、2011年春採用で言うと
佳境に入ってきております。
転職組であれば、9月~の秋の採用シーズンに向けて準備を始めるのにはちょうど
良い時期です。

景気はまだまだ不透明ですが、積極的に行動してください。

一般的には以下のようになります。
1.応募(書類選考)
2.面接(2回~4回/一般常識・SPI試験)
3.内定
4.入社


応募しなければ絶対に結果は出ません。
書類選考が通らない方は、再構築をしてください。
面接や試験に関しても同じです。
内定が出て初めて、応募者側の判断ができます。諸条件を聞いて断ることも
できる、優位な瞬間です。

内定を受諾後は辞退はできませんので、慎重に考え決断をしてください。

晴れて入社。ゴールではありません。新しい挑戦の始まりです。
それぞれのゴールに向けて頑張り時です。

就職サポートのお問い合せは。。。

三菱重工業株式会社(MHI)Campus visit in UKの開催報告

beoキャリアの藤井です♪

2010年6月2日~4日、イギリス留学中の学生を対象として、三菱重工業株式会社の企業説明会(セミナー)を開催しました。今回の訪問に関しては、数あるイギリス大学の中から、下記大学が訪問先として選ばれました。

  • University of Leeds
  • The University of Manchester
  • University of Birmingham
  • Imperial College London

説明会には合計で約90名の学生にお集まり頂きました。企業担当者によるご挨拶、事業概要のプレゼンテーション、そしてDVDの上映も行われました。最後には、学生と企業担当者間で、採用と仕事に関する熱心な質疑応答の場が繰り広げられました。留学生にとって、非常に実りのある説明会となり、好評のうちに幕を閉じることができました。

今後もこのような企業説明会(セミナー)や、ビデオカンファレンスシステムを利用した就職セミナーの開催を積極的に実施していきたいと考えております。beoキャリアでは、海外留学中の学生の皆様に、留学中から就職活動の準備を進めるにあたってのアドバイスを個別に行っております。帰国後の就職活動を円滑にするためにも、beoキャリアにご相談下さい!

 

お問合せ
BEO株式会社
TEL: 81-3-5367-3315
Mail: career@beo.jp
Web: beoキャリアホームページ

これから帰国される学生の方へ

キャリアコンサルタントの佐々木です。

間もなく帰国をされる方、就職活動についての間違った知識や情報で活動をされて
いませんか?

1.とにかく大企業を受ける
2.数多く応募する(ある程度は必要ですが)
などはどうでしょうか?

400億円程度の中堅商社で応募は12000人・採用枠は20名です(人事談)。
実際に採用したのは16名(2010年4月入社)、採用率は0.13%
この状況はいかがでしょうか?

まず受からないと思いますか?

でも、本当に12000人全てが採用の対象になっているのでしょうか?
答えはNoです。記念受験組み的な方も多くおりますので、そこまで悲観する
必要はありません。

いきなり大企業ではなく、中堅企業から受けて経験を積む。内定をもらえれば
自信に繋がる。受かる方は何社からも内定をいただいております。

落ちるべくして落ちている方も多くおります。

今更聞けない、良く分からないなどなど
留学生やバイリンガルのための本気の就活に備える有料セミナーを開催しております。

本気の就活は・・・!


「携帯力」を磨いて、良い印象を!

オフィスは6月からクールビズを採用しています。仕事中カッカしているので(怒っているというわけでなく燃えるように真剣に働いているという意味ですエヘヘ)、もう暑くてたまりません。冷房が効き過ぎたらそれはそれで身体が冷えて良くないと思うので、おそらく私にはこれくらいでちょうど良いのだと思います。これから秋のマラソンレースに向けて本格的なトレーニングが始まります。また今年も日焼けの夏がやってくる・・・beoキャリアの藤井です♪

先週は、三菱重工業株式会社(MHI)Campus Visitがイギリスのいくつかの大学で開催されました。イベント前に、お申込頂いていた皆さんにお電話して、参加確認のご連絡をしましたが、しっかり受け応えができる方とそうでない方の差が歴然としていてびっくりしました。私は企業の採用担当ではありませんが、こんな私でも、この人と一緒に働いてみたいな、この人は何かを勘違いしている・・・と感じる事例がありました。いくつか紹介したいと思います。

△良い印象を受けた電話対応

・日本語ではきはきと「はい、○○です」と出る。

・もしくは、「もしもし」「Hello」と出ても、こちらが名乗ると、「はい、○○です。お世話になります」とすぐに話し方を変えられる方

基本的な挨拶もままならない方がいてびっくりしました。現地時間の10-11時ごろに掛けていたので、寝起きの方もいたことでしょう。周りにお友達がいて、突然敬語で話すのは躊躇した方もいるかもしれません。これが企業の採用担当者だったら電話1本で合否を決めるかといえばそれは私には分かりませんが、しかし、電話対応で良くない印象を与えてしまうのはとにかくもったいないと思ったので、あえて書かせて頂きました。そしてちょっと番外編・・・

▽就職活動中の方にはあまりお勧めできない留守電設定(実際にあったもの)

・"Hello Hello Hello Hello Hello!!! I'm ○○~~~!!!! Leave a message!!!!!"

⇒掛けているこちらはドン引きです。留守電に伝言を残すことも躊躇われます。

・"Hi.....I'm not in....obviously....leave a message...."

⇒お友達同士ならアリなのかもしれませんが、聞く人によってはこちら側が馬鹿にされていると感じるので、控えたほうが良いと思います。

留学中の方により、日本の企業と連絡を取られている方とそうでない方がいらっしゃるかと思いますが、先週企業説明会に参加された方などは特に、これから帰国までの間に、企業担当者とコンタクトを取られる可能性もあることでしょう。私も、帰国後に新卒で入社した会社は、バイリンガル向け企業合同説明会で履歴書を渡したことが縁で採用が決まった会社だったため、留学中に、日本から国際電話を受けることがありました。日頃から日本語(特に敬語)を使用する習慣がなかったため、突然日本語で話すのは違和感みたいなのがありました。私の場合は、留学中は敬語で話す相手がいなかったので、それこそ敬語で話すことが怖かったのです。

電話は手軽なコミュニケーションツールであるだけに、既にマナーは身についている、学ばなくてもできていると思われるかもしれません。入社して早々、隣の席の先輩社員が「今の敬語は間違っていますよ」「もう少し細かく説明したほうが良いですね」そんな風にアドバイスしてくれたらまだ良いものの、「留学してきて英語は出来るけど日本語はできないね」「クレームが怖くて日本の顧客はつけられない」・・・皆さんはそんな評価をされることのないよう、はじめの段階できちんと教育を受けられておくことをお勧めします。

beoキャリアでは、帰国後すぐに就職活動を始められる方向けにセミナーを用意しました。ビジネスマナーだけでなく、就職活動への取り組み方などについても指導します。

しっかり学んで、すぐ実行できるスキルを磨いてください!

業界研究(就活編)

今週の休みに念願の釣りに行ってきました。ただいろいろと雑務があり、3時間ほどで
切り上げました。釣果はヒトデ1のみ。赤潮が発生しており、周りも釣れてはおりません
でしたが、あんまりな結果にがっかりなキャリアコンサルタント佐々木です。

本日のテーマは業界研究です。
一言で業界と言ってもいろいろとあります。
新聞の株式欄に載っている上場企業の業種だけでも、
水産、農林、鉱業、建設、食品、繊維、パルプ、紙、化学、石油、石油製品、ゴム製品、
窯業、鉄鋼、非鉄金属、金属製品、機械、電気機器、輸送用機器、精密機器、その他製造業、 商業、金融、保険、不動産、陸運、海運、空運、倉庫、運輸関連、情報、通信、電力、
ガス、サ-ビス
などがあり、その中でもさらに細分化されていたり、いくつかの業界に跨っていたり
します。

大企業の場合は業務を多角化しており、製造から販売まで行う会社もあります。
ではどのように研究を始めたらよいでしょうか?

主に2つに方法があります。
1.興味のある企業がどの業界に属しているかを探す
2.興味のある事業がどの業界・企業に属しているかを探す

例1)環境に関する仕事がしたい
かなり漠然としておりますので、企業内での環境対策から環境関連の発電や製品まで幅広く
あり、絞込みが大変です。

例2)風力・太陽光発電に関する仕事がしたい
ある程度絞り込まれてきました。メーカー・販売などを中心にいろいろとあります。
エコカーで屋根にパネルをはめ込んで走りながら太陽光で充電ができるものや、家庭や事務所
工場などで利用するものまであります。

何かに興味がおきれば、そこからドリルダウン(絞込み)をし、そこからドリルアップしをし、横展開
を図られることをお勧めします。

トヨタ自動車の場合
・自動車事業
・自動車関連事業
・自動車以外の事業
などに大きく分かれておりますが、それぞれが独立してやっているものではなく、シナジー効果を
含めて包括的に事業を行っておりますので、参考にしてください。

より細かいお話を聞かれたい方は、
当社主催の有料セミナーへご参加ください





留学中から留学後までのCareerサポート!

キャリアコンサルタントの佐々木です。

海外留学中の学生の方へ。
当社では留学中の学生さんにもCareerサポートを行っております。

現在はライトハウスさんのお手伝いとして、三菱重工業株式会社様の
英国採用説明会を手配させていただいております。

海外にいることが大きなハンデとならないようなサポートができれば
幸いです。
6月下旬からはキャリアフォーラムに出展しない優良企業の個別採用
説明会も開催いたします。
ご興味のある方はぜひお問い合せください。

また、博報堂ブランドコンサルティング様のサマーインターンシップへの
お申し込みをいただきました学生さん、ありがとうございました。
本日を持ちまして、受付は終了いたしました。
新卒案件はまだ募集しておりますので、お申し込みください。

新規で、留学コーディネーター(当社ではありません)、ITコンサル
(外資系営業)の新卒/第二新卒案件
もございますので、お問い合せ
ください。

今日はこの後、今年留学に行かれる方の壮行会を行います。
帰国される方も出国される方も、事前の準備は万全ですか?

留学中から帰国後までのキャリアサポート
beo Careerへの後登録は。。。

イギリスでサッカー!

昨日は振休でお休みだったのですが、昼下がりのドラマを久しぶりに見ていたら、止まらなくなってマラソンの練習に行くのをやめてしまいました。今日は出勤だから思わず録画予約をしてしまった。まだ今日は第3話なのに、このままタイムリーに見続けていくことができるでしょうか・・・beoキャリアの藤井です♪

私はサッカーに関してはなかなか疎いです。この時期は周りの友達の盛り上がりに便乗して応援するタイプです。サッカー関連の学校情報を2つほどご紹介します。

9歳~17歳の学生向けの2週間のコースです。Course 3の1st - 14th Augustの期間だったら、夏休み中のサッカー留学が叶いますね!ちなみに男子だけでなく女子も参加可能です。英語とサッカーのクラスは男女一緒ですが、学生寮は男女別の建物で滞在となります。

この語学学校では、ここで受講中の学生を対象にアーセナル大ファンの校長先生が、夏の特別アクティビティとして、アーセナル対ACミラノの観戦に連れて行ってくれるそうです(こういう太っ腹さが私は好きだ)。日程は7月31日(土)、週24時間の一般英語コースを6週間以上申込まれた方は、アクティビティ参加が無料になるとか。

フットボール発祥の地、留学するならイギリス!イギリス行ったらサッカー!!という方にお勧めのニュースでした。

語学留学お申込の方は、まずはbeoイギリス留学までご相談下さい!

ところでイギリスで語学留学、そこから実際の就職に活かせるスキルとは、まあ色々あると思いますが、イギリスは国籍の面でもダイバーシティに富んだ国ですので、どうか国籍で差別したり蔑んだりすることなく、むしろこれまで接することのなかった国籍の方と積極的に仲良くしてみる勇気というのを忘れてほしくないなと思います。私にはイギリス留学中、イギリス人のクラスメイト(Jamie)から聞いた衝撃的なエピソードがあり、それは私が、Jamieと授業後に一緒にStudent Unionでランチしたり、図書館で宿題やったりする仲良しだったわけですが、JamieのHouse Mate(イギリス人)が言ったとされる、「日本人とつるんでて何が楽しいの?話とか合うわけ?」の発言にショックを受けたのでした。でもそのとき私はRacist発言だと気分を害したけど、でも自分にも、心のどこかに、差別的な気持ちを持っている部分も否定できなかったのは確かだと感じて自省したことを今でも覚えています。

私は今は国籍に固執する考えはとてももったいないと思うし、ダイバーシティな視点を持つと言うのは簡単だけど、誠実にそれを見せて対処できるというのは、難しくもあると感じています。留学を経てこのあたりの壁を取っ払うことができた方というのは、これは立派なスキルだと私は思います。

私が担当する日本の教育機関のプログラムで留学中の学生からも、「○○からの国籍の人が多くて初めは戸惑った」という話を聞くことがあります。でも国籍は違えど、語学留学しているからには、母国語でない英語を上達したいという気持ちは一緒なはず。受身の姿勢ではなく、積極的に授業に参加してほしいと思います。

スピーキングが極端に苦手というのは、来日スタッフによく指摘される日本人の特徴です。

海外の英語コースは、読む・聞く・話す・書くをバランスよく伸ばしていくことにより、英語力を上げていくという方針が多いので、スピーキングが極端にできないと、ぴったりのレベルで勉強することが難しくなります。渡航前の取り組みで、状況は大きく変えることができます。渡航後、より良い学習効果を上げるためにも、スピーキングなど極端な苦手スキルをなくすことが大切です。

留学前のスピーキング強化については、まずbeoカレッジにご相談下さい!!

最後に・・・beoのキャリアサポート!

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留学経験者の転職・就職活動のポイントとは!?
【2011年度新卒】6月19日(土)
【キャリア・中途】6月26日(土)
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海外にいる方の就職活動サポート

キャリアコンサルタントの佐々木です。
最近海外の学生さんと話をする機会が多くあります。
ある意味すごいエナジーを持たれており、将来が楽しみな方も多くいらっしゃいます。

海外にいることが就職のハンデとならないよう、いろいろなサポートを考え活動をして
おりますが、まだまだご期待にはこたえられておりません。

当社求人情報に掲載の案件から、非掲載の案件までご登録後お問い合せいただけ
ましたら、情報を開示させていただきます。
「営業職」「経理・事務」「PR・マーケティング」「経営企画」などなど、
潜在需要は多くありますので、転職組の方はぜひご連絡ください。

新卒の方へはとっとおきの情報もありますので、お問い合せください。

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