キャリアコンサルタントブログ

外資系企業への転職やMBAホルダーの方の転職など、主にバイリンガルの方を中心に転職・就職サポートを行っている「beoキャリア」のキャリア・コンサルタントによるブログです。

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▼2010年05月の記事

オックスフォード・ブルックス大学イベント報告

beoキャリアの藤井です♪

来る5月28日(金)、オックスフォード・ブルックス大学と日本をLive中継でつなぎ、「就職・転職セミナー」が開催されました。今年ご卒業、ご帰国予定の学生の方を対象に、帰国に向けてこれから進める就職、転職活動について、方法や現在の日本のマーケットの状況などお伝えさせて頂きました。

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留学生ならではのスケジュールのハンデ、帰国のタイミングに合わせて行う就職活動、留学してきたことをどのように就職活動に活かすのか、現地就職と帰国して就職することどちらを選択したらよいか、など、一般的な情報から、beoキャリアサポートを利用し就職、転職された方の体験談を基にした情報、またキャリア・コンサルタントがクライアントから直接聞いた話など、盛りだくさんの内容でお届けすることができました。

今後とも、キャリア・センターと協力し、オックスフォード・ブルックス大学に留学する日本人留学生向けに、役に立つ情報を提供していきたいと考えています。

海外留学中の大学・大学院生の方へ

最近何かとバタバタしており、ブログの更新もまばらになっております。
計画的に仕事をしなければいけないと思いながらも未だにできていない、
キャリアコンサルタントの佐々木です。

まだまだ不透明な景況感ではあるものの、一部企業では海外留学中の
学生の採用に動きだしてきております。
企業の永続的な経営活動の中で、海外での学位を取得された方や、留学
を経験された方を幅広く採用したいとのニーズをいただくことが多くなって
きました。

求人情報としては掲示できない案件や採用セミナーもございますので、
まずはお問い合せください。

また、有料にはなりますが、各種講座を用意しておりますので、ご興味の
ある方はぜひお問い合せください。

beoキャリア相談は。。。


就職活動のための有料セミナー

キャリアコンサルタントの佐々木です。

だんだん夏らしくなってきましたがその前に梅雨があります。
就職活動で言いますと、この時期が非常に大事です。
この時期の過ごし方により大きく結果が異なる場合が多くあります。
積極的に活動をしてください。

ご自身での活動ではどうしてもという方、紹介会社に登録はしたけれど面談を受けられて
いない方。

当社では有料"バイリンガルのための転職セミナー" 2010.06.26(土) 10:00-12:00
"【留学経験を活かす】就活セミナー" 2010.06.19(土) 10:00-12:00を開催します。
今更聞けないこと、人事の方の視点からの選考基準、具体的にどのように活動したら
よいかなど、質疑応答のお時間も設けますので、奮ってご参加ください。

ご予約は電話(03-5367-3315)またはwebにてお願いいたします。






New Work & Study Programme

ここのところ、蒸し暑くなってきましたね。昨夜久しぶりに皇居ランに行ってきましたが、湿度が高くて呼吸がいつもより苦しかったです。練習が終わってからビールを飲んだらやっぱり美味しかったです。beoキャリアの藤井です♪

語学+インターンシップを体験できる留学プログラムは?のお問合せを受けることがあります。Graduate Career Development Programmeというユニークなプログラムを見つけたので、今日はその紹介したいと思います。24週間のインターンシップが、12週間ずつの語学研修にサンドイッチされている、計48週間のプログラムです。

Qualification:London Centre of MarketingよりGraduate Diplomaが授与されます

Subject Choices:(マーケティングを学びたい方にお勧めのラインアップです)

  • Business Management and Marketing
  • Sales and Marketing
  • Travel and Tourism Marketing
  • Public Relations and Marketing
  • Human Resource Development and Marketing
  • Entrepreneurship and Marketing

出願書類に、Full CV/ Resumeを付けて提出するあたり、普通の語学留学と異なりますね。英語力はIELTS 5.0相当必要となりますが、毎週月曜日から入校できて、少人数制と来たら、なかなかのフレキシブルさですね。そして気になる授業料ですが、Special Introductory Price:£2,995、驚きのプライスです。ここ数日の為替レートで考えると、日本円で約40万円ですもの。。。

キャリア・アップに英語力は不可欠です。私は、広い世界を見ること、海外生活をより多くの方に体験して頂きたいなと思います。留学に関するご相談はこちらまで。

留学への憧れや興味がないわけではないけれど、就職活動への不安も大きいという方。強いモチベーションや背中を教えくれるきっかけを見つけたい方。beoキャリアは留学前からでも相談に応じる強い味方です!

 

beo社長の趣味は・・・?

帝国データバンクが行った社長の趣味調査の結果が、今朝の日経新聞で紹介されていました。ゴルフが3割を切ってしまいましたが、相変わらずのトップ。私も前職では、男性と肩を並べて進んでいくには、接待でゴルフができなければいけないかな、などと考えたこともありました。今となってはゴルフブームになり、周りのお友達からゴルフの体験に行こうよ!等と誘われますが、私にはマラソンがあるので、なかなか浮気できずにいます。外国人の経営者はどんな趣味をお持ちなのか気になりましたので、手っ取り早くbeo社長(イギリス人)に聞いてみたところ、「子育て」だそうです。社長、我々社員の「子育て」の方もどうぞよろしくお願いします。"お小遣い"が増えたらさらに素直で良い子に育ちます・・・beoキャリアの藤井です♪

今日は、化学で留学、の紹介です。リーズ大学のChemistryの下記のコースは、UKでただ2つのRoyal Society of Chemistryの認定コースです。このコースの卒業生は化学の世界では最高の称号といわれる、Chartered Chemist(CChem)の資格を得るための、Academic Requirementを満たすことになります。

リーズ大学のChemistryはRAE2008で国内第8位にランクイン。なお、新しいコースとして、MSc Atmosphere-Ocean Dynamicsというコースが2010年から開講します。数学のバックグラウンドを活かして環境系(気候変動など)のキャリアに進みたい方にお勧めです。

リーズ大学のプログラムについてもっと詳しく知りたい!⇒資料請求/ お問合せはこちらから。

留学中は理系だったけど周りはほとんど大学院に進む予定らしい。。

自分は企業に就職してキャリアを積みたいまずはご相談下さい!

就職はゴールではありません!

最近夏らしい陽気が続いておりますが、なぜか私の平日休みは雨です。今週は雨に加え
強風注意報が出たため、釣りを断念しました。メバル・キス・メジナが。。。まもなくアジや
イワシの季節がやってきます。来週は雨は降らなそうなので、釣りには行けそうな。。。
キャリアコンサルタントの佐々木です。

円高や日経平均が10,000円を割ったり、まだまだ不安定な要素は続いておりますが、
求人数は緩やかに回復してきております。新卒も活動方法さえ間違えなければ、何とか
なるような状況になってきております。

就職が決まられた方は晴れ晴れとしております。
2~3ヶ月後にお会いすると既にオーラが変わっている方が多くおります。
自分自身も経験がありますが、Welcomeな雰囲気ある会社、人の入れ替わりが激しく
ある程度なじむのに時間のかかる会社があります。
さらに入社した1週間~2週間後には具体的な活動や結果を求められて来るケースが
あります。
ほとんどの方は、業務時間量でこなされるのではないでしょうか?
言葉では「すごくハードですがやりがいを感じています」「大変ですが毎日の成長を実感
できます」など前向きな発言とは裏腹に迷いや戸惑いを感じるケースがあります。

大変な時期を乗り越えると、次の山が来ます。その山を超えると次の山が来ます。
そうやって繰り返していると慣れてきますので、要領よく仕事をすることができます。
今の時代、そう容易くこなせるわけではありませんが、経験が大事です。

その前に力尽きてしまうと。。。
就職することはゴールではありません。働くことによりいろいろな経験を
積み成長をして行かないとなかなか難しい時代になりました。

私が新卒で就職したときは、会社に何をしているのか分からない人がいました。
今はほとんどいなくなってしまったのではないでしょうか?
社内でリストラがおきたときに、「何で自分が」「〇〇の方が仕事していない」など被害者
意識のある方が多かった記憶があります。彼らが入社したときは右肩上がりでしたので、
ある程度の地位になるとほぼ何もしなくても定年まで安泰と思っていたのではないでしょうか?
実際自分がその方たちの年齢に近くなったこともあり、切実に「自分は何ができるか」
「会社の業績向上に貢献しているか」などを考えると少し不安になります。

終身雇用はほぼ崩壊(スーパー大手以外)し、成果主義の名の下に経営が行われて
おります。
これから就職される方も、転職活動中の方も、入社後のキャリアビジョンをしっかり立てて
ください。

日々安閑と過ごされている方、職務経歴書の用意をお勧めします。
職務経歴書を作成すると、感じるものがあるはずです。作成した書類を客観的に見たときに
どう思いますか?年齢と経験が比例している方はまだまだ大丈夫です。会社や組織に雇われて
いると思われる方は"要注意"です。

会社がある日、〇通信という会社に買われました。経営陣が退陣しました。組織の見直しから
リストラという会社もあります。ご自身のリスクマネージメントを。

転ばぬ先のキャリアコンサルティング

新卒・転職の方向けの"有料セミナー"のご案内

キャリアコンサルタントの佐々木です。

本日は新卒・転職の方向けの"有料セミナー"のご案内です。

新卒の場合、残りの活動時間は限られております。
転職組みの場合は、修業業況にもよりますが、採用バブルはしばらく来ません。
今のままの活動で大丈夫ですか?
たくさん応募しているのに、なぜ決まらないのでしょうか?
決まらない理由はどこにあるのでしょうか?
そのあたりも含めてご説明させていただきます。

新卒(大学・大学院生)向け
留学経験を活かす就活セミナー(有料:5,000円)

*留学経験のない方でも、外資系に興味のある方や英語を使って
  働きたいという方もぜひご参加ください。
日時:6月19日(土) 1000~1200
あなたの就職活動は間違っていませんか?
採用する企業側の視点も交えて説明をさせていただきます。

転職者向け
バイリンガルのための転職セミナー(有料:5,000円)

日時:6月26日(土) 1000~1200
9月からの秋の採用シーズンに向けて再スタートをきるには良い時期です。
なぜ決まらないか、など具体的な事例を含めて説明させていただきます。

その他(事前申し込み:随時開催中)
・面接対策(有料:10,000円) 2時間
 模擬面接をおこない、その様子をビデオにて撮影。
 実際の映像を見ながら対策を施します。 

・個別相談(有料:10,000円) 2時間
 今更聞けないことやなぜ受からないのかなどを客観的にアドバイスします。
 履歴書・職務経歴書の記入方法なども指導いたします。

beo Career有料セミナーのご案内は。。。

Boarding Schoolに憧れる・・・!

beoイギリス留学サポートでは、大学、大学院への正規、語学留学のほかにも、Boarding Schoolと呼ばれる全寮制の私立校への小学校・中学校・高校留学への留学サポートも行っています。最も有名な学校といえば、Eton Collegeが思い浮かびます。イートンのような超難関校であれば入学への競争率も半端でないことは容易に想像がつくところですが、"Places are quickly taken, some schools even receive applications for the babies they are not even born yet". という噂話を聞いて、ジョークなのか真面目にここまで教育熱心な親がいるのか気になっています。beoキャリアの藤井です♪

今日は、留学中の皆さんへのメッセージです。就職活動のアドバイスをまとめました。

  • English language skills:英語力というより、コミュニケーション力を磨くことを意識してください。またライティング・スキルがある人は、企業に就職してからもビジネス英語習得に有利です。

 

  • Do Industry research:業界研究は念入りに。留学経験を活かしてアピールしたいなら、希望する業界におけるUK市場やトレンドについて語れると、差をつけることができます。

 

  • Stand out creatively:留学してきたことをクリエイティブにアピールできればしめたもの。日本人として海外に飛び込んでそこで得たことは?気づきの視点がある方にはポテンシャルを感じるものです。多角的な視野で考えられることもボーナスとなります。

 

  • Be confident:自信を持って臨むこと!留学して得た経験プラス自分の日本人らしさをうまく融合させて、留学してきた自分というのを特出させるというのは1つのポイントかなと思います。

 

  • Be persistent:粘り強く、諦めないことは大事。10社落ちても入社したい1社に受かれば結果オーライ、の気持ちで。

 

  • Network:ネットワーキングを大切に。興味のある分野のイベントに参加したり、とにかく内にこもらずに外に出る勇気を絶やさないように!

 

最後になりますが、こちらのチェックも忘れずに!

三菱重工業株式会社(MHI) Campus visit in UK

 

      

就職も勘が大事!?

キャリアコンサルタントの佐々木です。

新卒時の就職活動について。
日ごろ計画的にということを書いておりますが、逆の視点で書かせていただきます。

感情から行動をすることもたまには良いかも知れません。
外資系金融大手等でも本人の"気持ちが伝わってこなかった"ということで不採用に
なるケースがあります。
人が人と関わってほとんどの仕事が出来上がっております。
その人と一緒に仕事をしたいかと言うことも選択肢の一つです。
大きな根拠はありません。私もそういう基準で判断する一人です。

会社は入らなければ実情は分かりません。自分にあうかどうかも分かりません。
退職者のほとんどが人間関係の延長線上で退職をしております。
大きな企業であれば、社内異動や転勤などで目先が変わる場合がありますが、
小さな企業ではなかなかそうは行きません。
面接等で企業を訪問したときに"空気を読む"というのも一つです。

人間(動物)としての勘も大事にしてください。
私自身、失敗した経験もあります。
変だな?と感じたら何かあるかもしれません。思い過ごしかもしれません。
ご自身の判断基準で考えてみてください。

実際、自分が企業に営業に行くときはそのあたりも気をつけております。
担当者にお会いするだけでもなんとなくは分かりますし、電話の取次ぎや受付
の対応など、お金を直接生まない部分の教育がしっかりしている会社は、比較的
良い会社のような気がします。

客観的にデータを揃え、最後は勘で!というのもありかもしれません。

私の極意でよければ個別にお話しますのでお申し込みください。

就職、転職サポートとの出会い

「英国人の天気ネタ好き」証明されましたね。英調査会社ICM社が14日に発表した調査結果で、実に一生のうち平均6ヶ月を天気の話題に費やしていることが明らかになりました。UK教育機関の担当者から届くメールにもよく、天気の話題が出てきます。例えば・・・

  • The sunshine has finally arrived and we are preparing for what we feel sure will be an exciting summer here in XXX!
  • I am sending this from a warmer campus here at XXX as Spring has arrived.
  • With summer on its way it is the perfect time of year for students to enjoy the warmer weather in the relaxing environment of the British countryside...

など等。天気の変わりやすいUKでは自然と話題も天気のことになりやすいといいますが、日本でも天気の話題は重宝する話題の1つですよね。ちなみに私は友達に電話するとき、開口一番に、元気?と聞きますが、突然元気か聞かれても困る、いかにも英語的な話し方だねとよく言われます・・・beoキャリアの藤井です♪

ところで突然ですが質問です。人材紹介会社に登録すれば就職、転職できると、心のどこかで思っている方はいませんか?登録したからと言って、必ず就職、転職できるわけではありません。ですが登録もしなければ、就職、転職先を見つけられる確率は、さらに低くなります。ですから、一刻も早く、就職、転職をと考えるのであれば、就職、転職サポートに登録するということも考慮してみてください。

お仕事が決まる人の特徴

  • 高望みをしない人(就職、転職サポートに登録して早々に学ぶことは「自分の市場価値」を知ることです)
  • 危機感のある人(今の会社に残留しても良いと考えていると、悩みすぎて決まらなくなってしまうことも)
  • キャリア・コンサルタントの助言を素直に受け入れ、意識を変えて努力できる、性格が素直な人

今朝から「結婚できない10の習慣(角川いつか氏著)」という本を読んでいます。読んでいくうちに、結婚活動と就職、転職活動にどうも通ずるポイントがあるのでないかと今朝通勤中に感じたので、少しばかり応用して書いてみました。

beoキャリアのセミナー/ イベント情報を更新しました⇒ お気軽にご相談を!

 

退職時の注意事項 2

毎週水曜日の釣りに行こうと計画を立てながら、雨のために行けません。
今週も予報は"雨"ですが、何とか晴れてもらいたいものです。
ベランダの種籾も発芽し、成長を待っていますが例年の田植え?よりは2週間は遅れ
そうです。
これも天候のせいでしょうか!農業・漁業は大変ですね。そんな経験をしているキャリア
コンサルタントの佐々木です。

昨日に引続き退職時の注意事項です。
退職手続きをすると通常以下のものが給与より引かれます。
1.前々年の住民税の残額(所得のあった人は基本対象です)。
2.健康保険料(通常1月遅れのため)。
3.定期代の精算分(3ヶ月や6ヶ月の場合は返金)。

その他
1.忘れた頃にきますが、前年度の住民税(4分割か、一括払い)。
2.健康保険(会社の健保を継続するか、国民健康保険に加入)。*1
3.国民年金(手続きをしないと未納になります)。*2
*1・*2は退職後すぐに次の会社へ入社する場合は必要ありません。

退職後、しばらく仕事をしない場合は、要注意です。
会社の借り上げ社宅や寮の場合は、実家か賃貸へ引っ越しますのでその費用。
生活費も最低で4ヶ月分は必要。それに保険・年金。
就職活動に関わる費用や交通費(結構馬鹿になりません)。
お金に関するストレスが非常に高くなります。

後は規則正しい生活を心がけてください。比較的生活が乱れやすくなります。

退職をするときも計画的に進めてください。自分自身の想定した通りにならない可能性
もありますので。

当社求人情報も活用ください!

退職時の注意事項 1

キャリアコンサルタントの佐々木です。

夏のボーナスをもらってから退職をしたい。9月頃に転職をしたいので8月末で退職
をしたい。部門閉鎖に伴い退職をしなければならない。などいろいろな都合で退職
をするケースがあるかと思います。

<退職理由>
1.自己都合(一身上の都合)
2.会社都合(リストラ)
3.契約満了(これも会社都合の一部です)


上記の退職理由により、支給を受ける失業保険の期間や時期が異なります。
自己都合の場合は"離職票"が届いてから手続きをとり、支給がされます。
最短で4ヶ月程度はかかります。

会社都合・契約満了の場合は比較的スムーズに行きますが、早くても1ヶ月程度は
かかります。

失業保険の受給を予定している方は事前にハローワークで確認をすることをお勧め
します。

退職金制度のある企業の場合は、修業期間により支給額が異なる場合があります
ので、社則等の確認をお勧めします。

就職先が決まらない状態で失業期間に入られる場合はある程度のお金の準備が
必要となります。
この件は明日記載させていただきます。

就職活動のパートナー。。。

自分の価値と付き合いのある10人!?

キャリアコンサルタントの佐々木です。

本日はちょっと人に聞いた話しと以前何かの本で読んだことを書かせていただきます。
(少し話の趣旨が変わっているかも知れませんが。。。)

先日とある企業に訪問した際にご担当者様から聞いた話です。
自分の付き合いのある友人知人10人の年収(想像も含めて)の平均が自分の価値?
とのことです(このような本を読んだ記憶はあります)。

その居心地の良い人々との関係に、自分自身の置かれている立場があるそうです。
1.会社関係の人しか付き合いがない場合
 同僚ですの年収はほぼ同じです。人との付き合いは財産の一つですので、いろいろな
 人と付き合うことにより、向上することができます。

2.いろいろな企業などで働いている人との付き合いが多い場合
 幅広い人間関係から、それぞれの方の年収にも幅があるかと思います。その想定平均値
 が高い場合は、そこまでの伸びる可能性があり、低い場合は今の年収が妥当とのことで
 す。

ひとつの考え方ですが、個人的に面白いと思いましたので記載させていただきました。
多少解釈が異なっている場合は、ご了承ください。

居心地の良い、仲良しで固まらず、積極的に人的ネットワークを広げることにより、ご自身の
価値?が高まるということでしょうか?

ご自身の仕事や勉強などもそうですが、セルフスターターで積極性のある方が就職でも
有利となります。
特に中途採用はその部分も加味されます。

夏の採用シーズン到来。。。キャリアカウンセリングはお早めに!



留学生活と就職活動の両立について

新宿にオフィスを移転して以来楽しみなのは、ランチめぐりです。毎日、探検する道の方向を決めて、色々試しています。高田馬場の方が国籍豊かな料理を楽しむことができたように思います。しかし新宿の方がお店の数は多いです。ただ、当たり外れがあります。デパートの上の階に行くと、こちらのランチ時間は限られているにも関わらず、買い物の合間に立ち寄ったかとでも勘違いされ、悠長に待たされるリスクがあります。また安いと思って入ったら、サービスも料理も極悪で、もう二度と行きたくないお店も2,3軒ありました。もう少ししたらランチランキングを発表できそうな勢いです。beoキャリアの藤井です♪

現在留学中の方は現在Examの真っ最中ではないでしょうか。海外でのお勉強は、想像以上にハードです。但し帰国後には就職活動が待っています。就職活動を成功させるポイントは、この勉強と就職活動をいかに効率良く両立させるかにかかっています。特に心がけて頂きたいのは、準備をできるだけ段取りよく丁寧にしておくことです。

ご帰国後に日本で就職する計画なら、まずはbeoキャリアページをチェック。

  • 登録を済ませて、留学中からスカイプ面談。就職について、皆さん一人ひとりの状況を踏まえた相談に答えます(大学のキャリア・センターは大きな情報源ではありますが、日本国内の求人情報は少ないのが現実です)
  • 履歴書を提出して、アドバイスをもらえます(個別にサポートを受けられるのがポイントです)
  • インターンシップの告知、日本企業の海外大学訪問情報など等、優先的に情報を入手することができます(日本人留学生向けセミナーは、企業の担当者に直接会えるので、積極的に参加してみてください)

Time Managementは留学した方なら誰もが苦労し身に付けるスキルといえましょうか。スケジュールをしっかり管理して、チャンスを逃さないようにしてくださいね。

私が今読んでいる本(「床屋さんへちょっと(山本幸久氏著)」にこんなフレーズが出てきます。

このさきになにが起こるかわからない、その不安に打ち勝つためにいまをがんばるしかない

一生懸命頑張ることがなんとなくかっこ悪く見える昨今ですが、なんだかハッとさせられました。

それぞれの夏! 

キャリアコンサルタントの佐々木です。

連休も明け、"夏の採用シーズン"が始まりました。
これから約2ヶ月が当面の勝負ですので、いろいろなことに挑戦してみてください。

国内企業に入社した新卒の方は、一息入れて再度スタートですね!
大企業では6月に部署に配属になるかと思います。学生気分も抜けて凛々しい
ビジネスマンとして活躍してください。

今、新卒で就活に励んでいる方、転職組は当たって砕けて、何度でも挑戦してください。
行動あるのみ(ちゃんと戦略をたててから)です。
方向性は間違っていませんか?
事前の準備は整ってますか?
自己分析は済んでますか?

周りの友人や家族のみの意見ではなく第三者の意見は聞いていますか?
根拠のない"大丈夫だよ""何とかなるよ"ではなく、勝ち取るべく行動計画をたててから
活動してください。

キャリアカウンセリング募集中!



Recession and international student mobility

これまで周りの多くの人が韓国ドラマにはまっていく様を眺めてきましたが、ついに私にもお気に入りの韓国ドラマが見つかりました。しかし韓国語は全く分からないので、洗濯物を干しながらなど、何かしながら見ることができません。だからひどく真剣にテレビにかじりついて観ています。韓国ドラマの字幕ってなかなか感情移入しやすいできばえだと私は感じます。韓国語が気になる・・・beoキャリアの藤井です♪

世界不況の影響で海外留学生が減少するかと思いきや反比例に留学生が増えてきているというニュースを見つけました。(QS Rankings & Global Higher Education Trends: April 2010より)

日本だけでなくイギリスの就職状況もかなり厳しい局面を迎えているとは私も各方面から聞いてはいましたが、これまであまり海外留学がメジャーでなかったイギリスでも昨今は、海外体験で就職活動時に付加価値を見出そうという学生が増えてきているそうです。イギリスの大学生の主な留学先は、オーストラリアやヨーロッパのビジネススクールなど。留学だけでなく、課外活動やインターンなどもいまやイギリスの大学生に人気です。先日ガーディアン誌に掲載された記事にも、パブでビールを注ぐバイトも履歴書への書きようによっては立派な社会経験、などとありました。

現在三菱重工業社のUK採用活動のサポートに携わっていますが、説明会応募には、日本人以外の留学生からの応募も目立ちます。日本語で実施される説明会だと気づかずに応募してきているケースも確かにありますが、中には日本語検定1級を取得し日本への留学経験あり、現在はイギリス大学在籍中、卒業したら日本企業に就職したいという方がいます。もはや日本企業の就職において、ライバルは日本人だけではないということを思い知らされます。

海外経験で身につくスキルといえば、コミュニケーション能力、主体性、協調性、専門性・・・など等挙げられます。いわば基本的な人間力ではありますが効果的にどうアピールしたら良いかお悩み中の方、自信を持って面接に臨んだらあっさり玉砕してしまった・・・そんな方は、キャリア・コンサルタントにお気軽にご相談を!

 

海外大学生・大学院生限定 

ゴールデンウィークは腰痛で予定の半分もこなせず残念でした。
"腰痛"を話題に周りのアラフォー連中に聞いたら、経験者が一杯いてある意味
驚きでした。禿げたり太ったり、腰痛持ちなんていったい。。。
田植え(ベランダでの)の準備に入ったキャリアコンサルタントの佐々木です。

いよいよ夏の採用シーズンが始まります。
政治や経済などまだまだ不透明な部分もありますが、これからの2ヶ月が新卒、
中途ともに勝負のときです。ここで決められると、楽しい夏を過ごすことができます
ので、頑張りどころです。

海外大学生・大学院生限定の案件は以下の通りです。

海外の大学生向けサマーインターンシップ(博報堂ブランドコンサルティング)
海外の大学院新卒向け求人(博報堂ブランドコンサルティング/コンサルタント)
海外の大学院新卒/第二新卒向け求人(商社/総合職)
海外大学生・大学院生限定のセミナーMHI(三菱重工) 英国会社説明会

beo Careerでは、当社ならではの案件を開拓しております。
当社ホームページや当ブログで掲載をしていきますので、参考にしてください。

また、5月10日はマンチェスター大学・5月28日はオックスフォード・ブルックス大学
でライブ中継による「就職セミナー」を開催いたします。

ここからの頑張りが未来を変える・・・!!!



MHI(三菱重工株式会社)海外大生採用計画

キャリアコンサルタントの佐々木です。

今年もやって参りました。三菱重工(岩崎弥太郎のことはご存知ですよね?)さんが
採用活動のためイギリスに行きます。
当社beo CareerはLighthouse Career Encourage様と協働し、イギリスでのお手伝いを
させていただいております。

イギリス留学中の大学生・大学院生であれば参加が可能です。
詳細は下記を参照ください。
三菱重工業株式会社(MHI)Campus visit in UK
各セミナーとも参加人数に限りがございます。
(応募者多数の場合は抽選となりますのでご了承ください)

また、今回は各大学以外にも試験等の関係で昼間のセミナーに参加できない方向けに
ロンドンのホテルで1800~1830スタートで特別セミナーも開催予定です。
(会場等の詳細が決まりましたら、別途告知させていただきます)

海外で働く、海外を相手に働く、いろいろなテーマがありますが、海外正規留学中である
ことが大きなアドバンテージです。
日本国内の応募では、なかなか面接に進まないのに、クローズドマーケットでの採用のため
応募倍率が低く、非常にチャンスかと思います。

当社でとりまとめをしておりますので、ご参加希望の方は下記エントリーフォームよりお申し込み
ください。

参加のお申し込みは。。。

News from Regent Oxford!

皆さんのGWはいかがでしたか?beoオフィスは4月29日より祝日(年末年始を除く)も営業を行っております。が、私は暦通り?、5連休を満喫してきました。本日の出勤に備え昨日は夕方には帰京し、夜はお家でおとなしく過ごしました。MTVを観ながらアイロンがけをしていたところ、日本語ネイティブの人が英語で話すときに'Karaoke'を'カラオォ~キ'と発音していて少し違和感を覚えました。'カラオケ'と発音したらグローバルには通じないのか?なんだか気になって昨日はなかなか寝付けませんでした、beoキャリアの藤井です♪

日本では、社会人の方がサマースクール留学するのはあまりメジャーではないように思われます。しかし、大学の夏期語学研修を担当するようになって4年(現在はbeoキャリア業務と兼務しています)、今では自称'歩くサマースクール'の私が申し上げることには、イギリスのサマースクールに参加すると、確かに大学生が多いですが、中には社会人で英語力アップのため参加するヨーロッパ人など結構います。まあ、地理的条件だとか、有給休暇数だとかの事情もありますが、自分でも参加してみたいわーと思ったRegent OxfordのEnglish World courseを紹介したいと思います。

English World courseの特徴:

  • It's a complete course with 25 hours of lessons per week
  • It's a more effective course - 1 hour long sessions have proven that students focus better and progress faster
  • It's a unique and distinctive programme created by Regent's Academic team which means the course is not dependent on standard course books
  • It has inspirational content designed to transform your learning experience which means it will have an immediate impact and a lasting effect on your lives and careers

週25時間はかなりインテンシブです、確かに。2~4つ目のポイントは、うーむ、なんだか英語表現に惑わされて良さそうに思えるけど、具体的に何がどう良いのかしらん、と思っていたのですが、セッション内容を読んで、なかなか実践的で興味が湧いてきました。

Small Group Programmes

  • A high level of trainer interaction - maximum of only 6 participants per group (実際は6人以下のクラス編成もよくあるようです)
  • Course designed to mirror real-life international business situations - students are more confident in using their improved skills in their daily professional lives
  • Teachers focus solely on each student's individual goals - the weekly programme is tailor-made to meet students' objective(少人数だからこそのメリットでしょうか)
  • Challenging classes with fast progress - it's a fast paced, intensive course for ambitious learners(とっとと進んでいくのはプレッシャーだけど逆にやりがいにもなる?)

授業以外の魅力としてはやはりオックスフォードを楽しむことができる!です。

  • Ashmolean Museum(アシュモレアン博物館) - visit the world's first university museum
  • Punting - experience Oxford's most beautiful scenery from the river
  • Pub Crawl - have a drink in Oxford's most famous pubs(個人的にはこれが一番楽しみ)
  • Enjoy the famous Cream Tea while practising English with students and teachers(出張でオックスフォードに行ったとき私も行きました)

ただオックスフォードの街を楽しむだけでなく、クラスで習った表現をすぐにクラスの外でも実践してみたりして、英語を'自分のものにする'ことができるのが留学の醍醐味です。

というわけで、だんだん本当に私がいきたくなってきた、夏のオックスフォード留学です。

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資料請求、コースのお申込、その他詳細についてのお問合せはこちらから

半ば就職、転職活動から現実逃避したい方は、お申込、その前に、キャリア相談です!

2009年忘年会?

昨日は20年来の学生時代の仲間との飲み会に参加しました。
10年一昔ですが、20年となりますと。。。
年に1回程度の飲み会ですが、い ろいろと新鮮なことがあり、楽しいひと時をすごした
キャリアコンサルタントの佐々木です。

昨日は計5名(私を含む)、多少人数は 前後しますが20年近く飲み会をしております。
以前は旅行にも行きましたが、今では家族ができ年1回が基本となっております。

昨 日の話の中で感じたことは、大企業でも大変なものは大変なんだということです。

某アパレル会社(上場1部)
経費削 減のあおりで、コピー(1枚7円)をするのではなく、プリントアウト(1枚1円)で
するようにとのこと、部門ごとに経費のチェックがなされている そうです。

某製造業会社(上場1部)
昨年はリストラを実施、国の政策に後押しをうけ業績は回復。ただ、先行きは不 透明
とのこと。

某IT会社(外資系)
今後、社員数の10%にあたるリストラがあるとかないとか、うわさが あるそうです。
カラーコピー機は撤去され、経費の削減はさらに進んでいるそうです。

某金融会社(国内5大生保)
現 在育児のため時短勤務を行っているが、制度はあるもののあまり長く取ることが難しい
雰囲気がある。国内マーケットの縮小により、厳しい状況にはあ るようです。

利益の上がっている会社、赤字会社など状況は様々ですが今の景況感が示すように、
企業も経費を引き締め、利益の確保 にまい進しているようです。

このような時期に採用をする企業の目線は高くなる傾向がありますし、入社後の
パフォーマンスに関して もそれなりのアウトプットを求められます。
就職即退職とならないよう、しっかりご自身のキャリアデザインをしてください。

キャリアデザインのお手伝い!