外資系企業への転職やMBAホルダーの方の転職など、主にバイリンガルの方を中心に転職・就職サポートを行っている「beoキャリア」のキャリア・コンサルタントによるブログです。
土曜日眼科検診に行ったら、視力が0.28から0.3に上がっていました。単純に喜んでいたら、先生から「嬉しいでしょ、でも年のせいなのよ。今に近視が進んでくるわね。」と言われてちょっぴりショック・・・でもめげずに今週も元気に働きます。beoキャリアの藤井です♪
ところで皆さんは、尊敬するビジネスマンは？と聞かれたら、誰を思い浮かべますか？私の場合は、「父親」です。兄や姉から、「就職して社会に出たら、お父さんの偉大さが分かるよ。」と昔から聞かされていましたが、学生時代はイマイチ実感がなく。でも社会人になると、液晶ビューカムが発売されたときNHKニュースに出たとか、部下は1,000人！とか、昔なんとなーく聞いていた話に重みというか尊敬の気持ちを持つように。ただ、これまで具体的に、父親が現役でバリバリ働いていたころの話を聞いたことがなかったので、土曜日に昼食を食べた折に、色々話を聞いてみたのです。
蒲田ですき焼き定食を食べながら教えてもらったこと・・
・転職したいと思ったことは1度もないこと（「1つの会社に長く勤めることが大切」論が我が家では浸透している。転職経験者は家族で私だけ。転職する前は実家に出向いて親に説明しました。）
・商品企画部にいたときが1番辛かったこと。電気屋で商品を陳列してもらうために苦労したこと。●芝やソ●ーとの差別化を図るために、商品を工夫することが大変だったこと。（今ではアクオス置いていない電気屋なんてほとんどないと思いますが）
・新しい商業施設がオープンしたら、必ず自分の目で確かめに行くこと。電化製品に直接関係なくても、施設・ターゲット顧客層・マーケット戦略を自分なりに分析し上司に欠かさずレポートしていたこと。（定年退職した今でも、商業施設のオープン時には足を運んで自分の目で見る癖がついているとか）
・客先に叱られて自分は落ち込んでいるのに、客先には、いくら言ってもめげない奴だなーと言われていたこと。上層部にズケズケ主張するから、社内で変わった人だと思われていたらしい（娘の私にも心当たりが？！）
・本当は定年までに役員になりたかったこと。（ひえーすごい上昇志向！）でもその夢は叶わなかったこと。スペイン行きがその結果だったこと。でも今ではスペインに駐在したことも良かったと思えていること・・・ ・・スペインで一緒に住んでいたときAレベルの勉強が殺人的にきつくて、お父さんにいっぱい八つ当たりしていたけど、でもお父さんも辛かったんだなー、お父さんあの時はたくさん迷惑を掛けてごめんなさい・・
普段は照れもあるし、帰省してもあまり面と向かって色々父親と話をする機会がなかったけれど、でも父親の企業戦士としての生き様を少し垣間見て、ちょっと感動。すき焼き定食はちょっと味が濃い目だったけど、でもお父さんの話は私にとって忘れられない思い出になりました。
今回は特に最後にオチがない投稿になってしまいました・・・来月はいよいよ留学フェアが到来し、仕事は繁忙期に突入していきます。元気を出して、乗り切っていきたいと思います！！
beoキャリアの藤井です。
皆さんのシルバー・ウィークはいかがでしたか？私は田舎に帰省し、のんびり過ごしてきました。駅前の●SUTAYAでレンタルコミック10冊500円のサービスを発見、中学生？のとき「りぼん」で読んでいた少女漫画を1巻から一気に読破し、高校時代をやり直したくなってしまいました。私の人生の転機は・・・うーむ、16歳、高校1年生で留学したときだと思います。あの時留学してなかったらどうしていたのかしらん・・・記憶にあるのは胸のトキメキより英語が通じなくてドギマギしたこと・・・別に後悔などはしていないのだけど、でもたまーに考えてしまいます。物思いにふけってしまう秋ですね♪
さて、私がbeoキャリアで取り組んでいる業務の1つに、海外大学のCareers Serviceとのリエゾンがあります。beoといえば、イギリスを始めとした海外教育機関との出願窓口として知られていますが、海外との強い提携・協力関係を活かして、留学するまでだけでなく、留学中そして帰国後もサポートしたい、夢の実現に向けてお手伝いをしたい！ということで、Careers Serviceのホームページ上でbeoの広報を依頼したり、またビデオ・カンファレンスを利用して就職・転職セミナーを開催したり、そんな活動も行っています。
最近では、ロンドン大学ロイヤルホロウェイのCareer Blogでbeoが紹介されました！
そのほかにも、リーズ・メトロポリタン大学、ロンドン大学インペリアル・カレッジ、ケント大学のホームページでも、beoが紹介されています。
イギリスのキャリア関連記事を読むと、不景気の底を打った感はあり、とのニュースが見受けられますが、優秀な学生をとっとと確保したい企業は、もうこの時期から2010年卒業予定の学生の採用活動を始めています。留学中、Careers Serviceへ行ってもなかなか情報収集できない日本の就職・転職事情・・・beoでは留学中の皆さんが、学業と並行して、就職・転職に関する情報をお届けできるよう、サポートしていきたいと考えています。
スカイプでもご相談を承っています。転職・就職サポートに関するお問合せはこちらから！
"転職を考えはじめるきっかけとして上位にあげられたのは、「仕事の幅を広げたかったから」
（47.2％）、「会社の将来へ不安を感じたから」（46.3％）、「年収・待遇面を向上させたかった
から」（35.1％）となりました。それに対し、転職を決意するときについてたずねたところ、
「仕事の幅を広げたかったから」（16.4％）、「会社の将来へ不安を感じたから」（15.1％）、
「会社都合」（14.5％）という順となりました。
特徴的な点としては、「会社都合」が転職を考えはじめるきっかけでは、上位3項目には
あがらなかったのに対し、転職を決意するときでは、3位となっている点です。
また、年代別にみると「会社都合」の割合は、20代前半で8.3％、20代後半で11.1％、
30代前半で13.5％、30代後半で23.3％、40代前半で37.3％という結果となり、年代が
あがるほど、「会社都合」で転職を決意された方の割合が高くなる傾向となっています。
現在の世相をうつした結果といえるかもしれません。
また、業界別に見ると、それぞれに特徴が見られ、特に製造業、金融業、流通・サービス業、
管理部門系が特徴的な結果となりました。製造業では、「会社の将来性」や「自己評価への
不満」といった点、金融業では「会社都合」、流通・サービス業では「残業時間」「勤務条件」
といった労働環境、管理部門系では「会社の将来性」といった点が、他業界に比較すると
高い比率となっており、それぞれの業界の市場・状況を反映した結果といえそうです。"
非常に興味深い内容なので記載させてただきました。
私も4回会社を辞めてます。幸いなこと？に「会社都合」で退職したことはありません
でしたが、明日は我が身かも知れません。。。 おそろしや～
この結果から、会社に飼われるのではなく、会社を利用し必要とされる人間となり
ましょう！
真剣にGoalをイメージし、Goalに向かって経験や知識を積んでください。
勉強でも部活でもスポーツでも趣味でも構いません。何か誇れるものがあったり、頼れるもの
があると強いものです。
そして、
就職・転職活動は事前の準備が大切です。辞表？を用意する前に、履歴書・職歴書を
用意し、いつでも活動できるようにしておくことをお勧めします。実際に活動をしなくても、用意が
あるだけでだいぶ気持ちは違います。消火器や防災グッズみたいなものでしょうか？
beoキャリアの藤井です♪
beoでのブログ投稿歴はありますが、定期的に更新するのは初めてなので、先週からネタ探しに奮闘しております。。。
前回はご縁がテーマでしたが、私が新卒で入社した会社との出会いは確か、日本に一時帰国中に参加した、バイリンガル向けのキャリアフォーラムでした。海外で勉強してきた学生をそもそも雇いたいと考えている会社じゃないと、私とてもじゃないけど、無理だろうなと考えていたので。
といっても、当時はその会社にはそれほど興味がなく（おっと失礼）、何部か持参したけど余った英文履歴書を、せっかくだからと提出したら、後日留学中のイギリスの自宅に電話がかかってきて、海外事業部と人事の担当者がアイルランド出張の帰りにロンドンに寄るので、面接に来てくださいと呼ばれたのが、そもそものご縁でした。
前職ではアジア関連の業務に従事していましたが、beoに転職して向上したスキルの1つは、ビジネス英語が伸びたことです。私の担当する業務は概ね、日英半々ずつ使用すること、そして相手先が英語のネイティブなので、それまでの私の英語の表現には、中国語っぽい英語（中国語から訳した英語表現）が含まれていたのですが、中国語の衰えと反比例して、英語の読解力や折衝スキルが向上した（図太くなったとも言う）と思います。
毎日海外の教育機関から様々な情報が飛び込んでくるオフィスですが、先日ノッティンガム・ビジネス・スクール（NUBS）から、9月からMBA留学する学生向けに、英文履歴書（CV）提出の課題が出ていました。当大学では、ビジネス・スクール内にキャリア・センターがあり、MBA受講中のインターンシップ手配など手厚いサポートを行っています。
CVの雛形と共に、これまで携わってきたプロジェクトや実績について記入する項目では、下記のような"Action Words"を活用しなさいと、アドバイスが出ています。
・・・確かに。こういう"洗練された"単語を知っておくことは、インパクトのあるCVに仕上げるのに、マストなスキルですよね。
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佐々木に続き、ご挨拶させて頂きます。
私、佐々木と共にbeoキャリアを担当している藤井さつきと申します。
5月に社内で人事異動があり、beoキャリアを担当することになりました。
入社時はbeoマーケティングで法人営業を担当、その後beoカレッジで留学準備英語コースのカウンセリングを担当し、そして現在は、beoキャリアと兼務で、日英大学間の国際交流も担当しています。beoの各部署を渡り歩いてきた経験を活かして、beoキャリアを盛り上げていきたいと考えています。どうぞ宜しくお願い致します。
初回なので、私も簡単に自己紹介したいと思います。
ざっとこのようなものです。サラッと書いてはいますが、卒業後の進路について色々悩んだし、日本の大学を卒業した学生と就職活動も異なるので、試行錯誤しました。英語を使う仕事、グローバルな会社って何だろう、期待値と実際のギャップなどを身にしみて感じた経験もあります。
自分自身の留学経験も踏まえて、私が現在携わっている業務の紹介なども、これからしていきたいと思います。
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