転職前の英語力アップに語学留学
中途採用、選考がスローになる時期
遅くとも4月中旬までには内定獲得を
第4四半期に向けた採用がそろそろ始まる時期です。12月に入ると求人数が減る傾向にありますので、遅くとも11月中の内定獲得、年内入社を目指しましょう。
STEP 1 情報収集、転職サポート申込み、履歴書・職務経歴書作成
無料転職サポートやインターネット検索を利用して、転職したい業界・業種の動向を調べましょう。
また、
キャリアの棚卸をして、履歴書・職務経歴書を作成しましょう。
キャリアコンサルタントからのアドバイスで、さらにブラッシュアップ。
STEP 2 求人情報収集、企業への応募
少しでも気になる求人案件があればキャリアコンサルタントに質問・相談し、積極的に応募しましょう。
STEP 3 面接
企業によって、1回～3回の面接があります。筆記試験がある場合もありますので事前に確認しておきましょう。
無料転職サポートを利用すると、キャリアコンサルタントと面接の事前対策をすることができ、有利です。
beoキャリアでは、英語面接の事前対策（無料）も可能です。
STEP 4 内定獲得
11月内定獲得、年内入社を目指しましょう。内定獲得後不安なことがあれば、迷わずキャリア・コンサルタントにご相談ください。
STEP 5 退職交渉、事務引継ぎ
外資系企業では上司からの推薦状が必要な場合も多く、円満退職は必須と考えて退職交渉しましょう。難しい点があればキャリアコンサルタントに相談してください。
人事担当者が忙しく選考に時間がかかる時期
日程調整や条件交渉に転職サポートを活用しよう
3月・4月は、新年度スタート・新卒採用の準備・新入社員教育などで、人事担当者は多忙な時期です。転職サポートを利用すると、キャリア・コンサルタントを通して選考の進捗状況を知ることができたり、選考結果を早めてもらうようなお願いも可能です。ぜひ有効に活用しましょう。
GW前に転職活動を終わらせるために、職務経歴書のブラッシュアップや面接対策を強化して臨みましょう。3月中に内定の手ごたえを感じなかった方は、一度キャリア・コンサルタントにご相談ください。
▼今からはじめる転職活動 各月スタート編
1月 ｜ 2月 ｜ 3月 ｜ 4月 ｜ 5月 ｜ 6月 ｜ 7月 ｜ 8月 ｜ 9月 ｜10月 ｜ 11月 ｜ 12月
＊経験職種内容やご希望条件により、ご提示できない求人情報もございますのでご了承ください。
＊履歴書・職務経歴書はご自身の責任において、正確にご記入ください(虚偽の記載は履歴詐称となり内定取消や、内容により入社後の解雇対象となります。また、故意による虚偽の履歴記載が判明した場合は、求人のご紹介はできませんので、あらかじめご了承ください。
＊転職先が決まったとき、転職活動を中止された場合はお知らせください。
＊入社を承諾後の辞退は、求人企業に多大な迷惑をかけますので、責任のある意思決定をお願いいたします。
＊現職中の場合、退職の意思表示は必ず求人企業からの採用通知書を確認後行ってください。
