タイプ別転職アドバイス
留学経験がある方であれば、どなたでもご登録いただけます。
| 2010.02.04 | [USA] ペンシルバニア大学で就職セミナーを開催しました |
|---|---|
| 2010.01.27 | 東京オフィス移転 － 2月22日(月)から新オフィスで営業 |
| 2010.01.27 | beo 10周年記念奨学金のご案内 |
| 2010.01.20 | [UK] エジンバラ大学で就職・転職セミナーを開催しました |
| 2010.01.12 | オフィス移転のお知らせ |
| 2010.02.09 | 一足早い2009年度総括 |
|---|---|
| 2010.02.08 | 監督・脚本・主演は自分、「自分劇場」とは・・・？ |
| 2010.02.06 | 面接時のビジネスマナー |
| 2010.02.05 | 書類応募時のマナーについて |
| 2010.02.04 | 経験者採用？それともポテンシャル採用？ |
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外資系企業への転職
「外資系企業」と言いましても、会社によって社風・企業文化は様々です。外資系企業の中には、日本で長い歴史を持つ企業も多く、社風は日本企業とたいして変わらない場合があります。
外資系企業では、状況の変化に柔軟に対応し、素早く意思決定ができ、論理的思考ができる、人材・リーダーをもっとも必要としています。とくに、外資系企業のMBAホルダーに対する期待はとても高いものがあります。
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